Оплата праці в органах місцевого самоврядування - роз’яснення

Відкритість, прозорість і публічність є основними принципами роботи Гощанської селищної ради. Вони є підґрунтям демократії, взаємодії мешканців громади з місцевою владою, їх впливом на рішення щодо суспільно-важливих питань, а також безперешкодним доступом до об’єктивної і достовірної інформації.

Сьогодні ми розпочинаємо серію публікації, в яких розкажемо про місцевий бюджет, його наповнення й розподіл, законодавчий алгоритм формування заробітної плати працівників Гощанської селищної ради. І розпочнемо саме із заробітної плати.

Отож, заробітна плата працівників органів місцевого самоврядування включає гарантовані законодавством України виплати. Це посадовий оклад; надбавки; доплати; премії; матеріальні допомоги (на оздоровлення під час відпустки і на вирішення соціально-побутових питань).

Закон також передбачає інші види заохочення для працівників органів місцевого самоврядування. Це надбавка за ранг, за вислугу років (від 15 до 40%), надбавку до зарплати (до 50%) та премії (від 10%).

Згідно вимог чинного законодавства загальна сума посадового окладу кожного працівника затверджена штатним розписом Гощанської селищної ради, а сумарний фонд заробітної плати формується за рахунок коштів місцевого бюджету.

Нагадуємо, загальна сума заробітної плати – це гарантована державою виплата, з якої утримується 1,5% військового збору та 18% - податку з доходів фізичних осіб (ПДФО).

Варто також зауважити, що сума заробітної плати щомісяця може бути різною. Адже, якщо ранг присвоюється під час призначення на посаду (від 15-го до 7-го), то вислуга років – питання індивідуальне. Відповідно до стажу роботи доплата встановлюється в обсязі від 5 до 40%. Доплата за понад 5 років роботи становить 15%, 10 років – 20%, 15 років – 25%, понад 20 років – 30%, понад 25 років – 40%. 

Те саме стосується премій та надбавки, відсоток яких залежить від об’єму виконання робіт і може різнитись щомісяця, або ж загалом не надаватись. Як у випадку із селищним головою, який особисто відмовився від премії ще в березні цього року.

Не заглиблюючись у специфіку бюджетотворення (адже це тема кількох наступних публікацій), сьогодні пропонуємо ознайомитись безпосередньо з офіційними окладами керівного складу Гощанської селищної ради.

Україна вже сьомий місяць потерпає від російської агресії. Тож наразі про збільшення рівня зарплат в органах місцевого самоврядування не йдеться. Мова може йти лише про оптимізацію функціоналу. Війна триває і всі можливі як фінансові, так і матеріальні ресурси спрямовуються на підтримку Збройних сил України, боротьбу за нашу незалежність і вільну від окупантів Україну.

На сьогоднішній день в Гощанській селищній раді є вакансії посад, заяви на які може подати кожен, хто відповідає професійним критеріям. Поповнення команди новими особистостями, які допоможуть дивитись нам на світ і навіть на самих себе свіжим поглядом – вітається!

Сумлінно виконуючи свою роботу, кожен із нас наближає перемогу! Спільними зусиллями здолаємо ворога, відбудуємо країну та її економічний потенціал. Усе буде Україна!