Щодо діяльності суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні
З метою інформування та недопущення порушень чинного законодавства України, просимо суб’єктів господарювання, зареєстрованих на території Гощанської територіальної громади, які:
-
надають послуги з посередництва у працевлаштуванні;
-
здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в інших роботодавців в межах України,
ознайомитися з вимогами законодавства та забезпечити відповідність своєї діяльності Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі – Закон № 5067) та іншим нормативно-правовим актам.
До уваги суб’єктів господарювання!
Суб’єкт господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, – це юридична особа або фізична особа-підприємець, яка здійснює таку діяльність відповідно до Закону № 5067, незалежно від форми власності чи виду господарювання.
Такі суб’єкти повинні бути зареєстровані з відповідними кодами діяльності (КВЕД):
-
78.10 – агентства працевлаштування;
-
78.20 – агентства тимчасового працевлаштування;
-
78.30 – інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами.
Послуги з посередництва у працевлаштуванні включають:
-
пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні особи;
-
добір працівників на замовлення роботодавців (у тому числі іноземних).
Важливо!
-
Перелік таких суб’єктів ведеться Державним центром зайнятості відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2013 № 400.
-
Послуги з працевлаштування в Україні оплачуються виключно роботодавцем. Отримання винагороди (гонорарів, комісійних тощо) від громадян – заборонено!
-
Надання таких послуг дозволяється лише після державної реєстрації та подання відповідної декларації.
Обов’язки суб’єктів господарювання:
-
надавати громадянам повну та достовірну інформацію;
-
гарантувати захист персональних даних і конфіденційність комерційної інформації;
-
подавати звітність відповідно до чинного законодавства;
-
не здійснювати працевлаштування для робіт із підвищеними ризиками, а також не використовувати працівників для заміни страйкуючих.
Просимо всіх зацікавлених осіб дотримуватися чинного законодавства з метою забезпечення прав громадян на гідні та безпечні умови праці.
Для отримання більш детальної інформації – звертайтеся до відділу організаційної та кадрової роботи Гощанської селищної ради або на сайт Державного центру зайнятості: www.dcz.gov.ua
