


30 вересня 2022 року бо 11:00 годині відбудеться чергове засідання 23-ї сесії селищної ради восьмого скликання в приміщенні Гощанської селищної ради (сесійна зала) за адресою: вул. Незалежності, 72, ІІІ поверх.

27 вересня в приміщення Рівненського районного сектору №2 філії Державної установи « Центр пробації» у Рівненській області був запрошений головний юрист сектору ( Гощанського бюро правової допомоги) Вадим Гупалюк, який задля підвищення рівня правової обізнаності суб’єктів пробації засуджених до покарань не пов’язаних з позбавленням волі, які перебувають на обліку в секторі, провів інформаційну лекцію.
Під час лекції головний юрист бюро роз’яснив суб’єктам пробації такі важливі питання, як відновлення втрачених документів, що посвідчують особу; встановлення факту, що має юридичне значення, а також, які права має особа під час затримання працівниками правоохоронних органів. Питання, що обговорювалися є важливими і необхідними для формування правослухняної поведінки суб`єктів пробації.
По завершенню заходу головний юрист бюро відповів на запитання учасників лекції, а також роздав присутнім інформаційні буклети про правову допомогу.
Відкритість, прозорість і публічність є основними принципами роботи Гощанської селищної ради. Вони є підґрунтям демократії, взаємодії мешканців громади з місцевою владою, їх впливом на рішення щодо суспільно-важливих питань, а також безперешкодним доступом до об’єктивної і достовірної інформації.
Сьогодні ми розпочинаємо серію публікації, в яких розкажемо про місцевий бюджет, його наповнення й розподіл, законодавчий алгоритм формування заробітної плати працівників Гощанської селищної ради. І розпочнемо саме із заробітної плати.
Отож, заробітна плата працівників органів місцевого самоврядування включає гарантовані законодавством України виплати. Це посадовий оклад; надбавки; доплати; премії; матеріальні допомоги (на оздоровлення під час відпустки і на вирішення соціально-побутових питань).
Закон також передбачає інші види заохочення для працівників органів місцевого самоврядування. Це надбавка за ранг, за вислугу років (від 15 до 40%), надбавку до зарплати (до 50%) та премії (від 10%).
Згідно вимог чинного законодавства загальна сума посадового окладу кожного працівника затверджена штатним розписом Гощанської селищної ради, а сумарний фонд заробітної плати формується за рахунок коштів місцевого бюджету.
Нагадуємо, загальна сума заробітної плати – це гарантована державою виплата, з якої утримується 1,5% військового збору та 18% - податку з доходів фізичних осіб (ПДФО).
Варто також зауважити, що сума заробітної плати щомісяця може бути різною. Адже, якщо ранг присвоюється під час призначення на посаду (від 15-го до 7-го), то вислуга років – питання індивідуальне. Відповідно до стажу роботи доплата встановлюється в обсязі від 5 до 40%. Доплата за понад 5 років роботи становить 15%, 10 років – 20%, 15 років – 25%, понад 20 років – 30%, понад 25 років – 40%.
Те саме стосується премій та надбавки, відсоток яких залежить від об’єму виконання робіт і може різнитись щомісяця, або ж загалом не надаватись. Як у випадку із селищним головою, який особисто відмовився від премії ще в березні цього року.
Не заглиблюючись у специфіку бюджетотворення (адже це тема кількох наступних публікацій), сьогодні пропонуємо ознайомитись безпосередньо з офіційними окладами керівного складу Гощанської селищної ради.
Посада |
Оклад |
Ранг / сума |
Вислуга років, сума (%) |
Макс. надбавка 50% / сума |
Нарахована з/п |
Утримано |
До виплати |
|
Військовий збір |
ПДФО |
|||||||
Селищний голова |
15000 |
7/ 600,00 |
2340 (15%) |
8970 |
26 910 |
403,65 |
4 843,80 |
21 662,55 |
Секретар ради |
12000 |
9/ 500,00 |
1875 (15%)/ |
7 187,50 |
21 562 |
323,43 |
3 881,16 |
17 357,41 |
Заступник селищного голови |
12000 |
9/ 500,00 |
3750 (30%) |
8 125 |
24 375 |
365,63 |
4 387,50 |
19 621,88 |
Керуюча справами |
12000 |
11/ 400,00 |
2 480 (20%) |
7 440 |
22 320 |
334,80 |
4 017,60 |
17967,60 |
Староста |
11200 |
7/ 600,00 |
2 360 (20%) |
7 080 |
21 240 |
318,60 |
3 823,20 |
17 098,20 |
Староста |
11200 |
11/ 400,00 |
1 740 (15%) |
6 670 |
20 010 |
300,15 |
3 601,80 |
16 108,05 |
Староста |
11200 |
7/ 600,00 |
3 540 (30%) |
7 670 |
23 010 |
345,15 |
4 141,80 |
18 523,05 |
Староста |
11200 |
8/ 550,00 |
1762,50 (15%) |
6 756,25 |
20 268,75 |
304,03 |
3 648,38 |
16 316,34 |
Староста |
11200 |
7/ 600,00 |
1 770 (15%) |
6 785 |
20 355 |
305,33 |
3 663,90 |
16 385,77 |
Староста |
11200 |
9/ 500,00 |
2 340 (20%) |
7 020 |
21 060 |
315,90 |
3 790,80 |
16 953,30 |
Начальник відділу |
7000 |
11/ 400 |
1 110 (15%) |
4 255 |
12 765 |
191,48 |
2 297,70 |
10 275,82 |
Начальник управління |
7200 |
9/ 500 |
2 310 (30 %) |
5 005 |
15 015 |
225,22 |
2 702,70 |
12 087,08 |
Начальник відділу |
7000 |
11/ 400 |
1 480 (20 %) |
4 440 |
13 320 |
199,8 |
2 397,60 |
10 722,60 |
Начальник відділу |
7000 |
11/ 400 |
1 110 (15 %) |
4 255 |
12 765 |
191,48 |
2 297,70 |
10 275,82 |
Начальник відділу |
7000 |
11/ 400 |
1 110 (15 %) |
4 255 |
12 765 |
191,48 |
2 297,70 |
10 275,82 |
Завідувач сектору |
6050 |
11/ 400 |
2 580 (40 %) |
4 515 |
13 545 |
203,18 |
2 438,10 |
10 903,72 |
Начальник відділу |
7000 |
12/ 350 |
- |
3 675 |
11 025 |
165,38 |
1 984,50 |
8 875,12 |
Начальник відділу |
7000 |
9/ 500 |
- |
3 750 |
11 250 |
168,75 |
2 025,00 |
9 056,25 |
Начальник відділу |
7000 |
11/ 400 |
1 850 (25 %) |
4 625 |
13 875 |
208,13 |
2 497,50 |
11 169,37 |
Начальник відділу |
7000 |
11/ 400 |
1 480 (20 %) |
4 440 |
13 320 |
199,80 |
2 397,60 |
10 722,60 |
Начальник служби |
7400 |
11/ 400 |
1 950 (25%) |
- |
9 750 |
146,25 |
1 755,00 |
7 848,75 |
Україна вже сьомий місяць потерпає від російської агресії. Тож наразі про збільшення рівня зарплат в органах місцевого самоврядування не йдеться. Мова може йти лише про оптимізацію функціоналу. Війна триває і всі можливі як фінансові, так і матеріальні ресурси спрямовуються на підтримку Збройних сил України, боротьбу за нашу незалежність і вільну від окупантів Україну.
На сьогоднішній день в Гощанській селищній раді є вакансії посад, заяви на які може подати кожен, хто відповідає професійним критеріям. Поповнення команди новими особистостями, які допоможуть дивитись нам на світ і навіть на самих себе свіжим поглядом – вітається!
Сумлінно виконуючи свою роботу, кожен із нас наближає перемогу! Спільними зусиллями здолаємо ворога, відбудуємо країну та її економічний потенціал. Усе буде Україна!
У Гощанській громаді відбувся черговий, можна сказати, традиційний благодійний ярмарок «Об’єднуємось заради перемоги». Цього разу ярмаркували й збирали кошти на потреби Збройний сил України в селі Пустомити. Погода внесла свої корективи, тож ярмарок проходив безпосередньо в приміщенні місцевого Будинку культури.
Господарі ярмарку, а це староста Світлана Герасимчук, працівники школи, бібліотеки й закладу культури з особливою увагою підійшли до наповнення програми заходу. А розпочався він із молебню за перемогу, який провів отець Микола.
Присутні на ярмарку могли придбати унікальні речі ручної роботи, патріотичні сувеніри в стилі хенд-мейд, картини авторства художниць Меланії Довгалець, Ольги Мосійчук, вироби гуртка декоративно-прикладного мистецтва, який працює на базі благодійної організації «Наша оселя» під керівництвом пані Світлани, дитячі вишиванки.
Вражав асортимент смаколиків, кондитерських виробів та напоїв, кількість меду. А основою стравою ярмарку був куліш, який приготували вчителі Василь Ярощук, Петро Пилипей і Володимир Стасюк.
Своїми кулінарними шедеврами (тортами) пригощали Анюта Бокій, Олександр Захарчук, Людмила Гнатко, Інна Лутчина.
Музичним доповненням ярмарку стали виступи аматорських колективів і дитячих танцювальних колективів із Пустомит, Вовкошева, Малинівки, Тучина, Гощі, Річиці, Малятина, Матіївки, Садового, а також вокальні виступи у виконанні Валентини Сенюх, сім’ї Жолобчуків.
Поціновувачі малюнків на тілі мали можливість зробити тату хною.
Вагомий вклад в організацію та проведення ярмарку зробили сім’ї Миколи і Валентини Хролець, Володимира та Наталії Жолобчуків, представники церкви ХВЄ.
Загалом під час ярмарку було зібрано 41 тис. грн. Знову ж таки традиційно, кошти будуть передані на потреби ЗСУ.
Щиро дякуємо всім, хто організував захід і взяв у ньому участь. Разом ми все зможемо і здолаємо ворога. Разом ми – сила!
Слава Україні!
В умовах військового стану змінилося все, в тому числі і функціонування бізнесу у містах, особливо тих які знаходяться в зоні бойових дій. Бізнес релокує або ще шукає відповіді на те, як розпочати цей процес. Органи місцевої влади, які приймають релокований бізнес також стикаються з цим процесом вперше та потребують додаткової підтримки. В рамках Програми покращення індексу конкурентоспроможності міст відбулося засідання Міжміської робочої групи, що проводиться за підтримки Програма USAID «Конкурентоспроможна економіка України» на тему релокації бізнесу по Україні. Щоб мати достатньо інформації для прийняття рішення для релокації або як це правильно організувати на місцях, експертами ГО Електронна республіка було розроблено методичні матеріали алгоритму дій при релокуванні бізнесу з якими ви можете ознайомитися нижче.
Методичні матеріали

